социальных системах только нарастало. И это никак не связанно с повышением/понижением уровня жизни
В структуре себестоимости любого изделия есть две составляющие, связанные между собой определенной зависимостью: это переменные и постоянные издержки. К переменным относятся те, величина которых зависит от объёма выпускаемой продукции( например, затраты на сырьё и транспорт), а к постоянным- те, значение которых const, и их величина никак не зависит от кол-ва изделий ( амортизационные отчисления с основных фондов, капитальные вложения, ets.) Соответственно: любое предприятие, стремящееся к максимальной эффективности- это такое предприятие, которое стремится управление издержками выстроить таким образом, чтобы максимальный вес издержек переместить в сектор переменных: чем большая доля переменных затрат сидит в себестоимости, тем ниже точка безубыточности ( минимальный объем выпуска, при котором предприятие самоокупается- такой порог рентабельности, за которым начинается прибыль)
И тут возникает очень забавный эффект. Чем выше рентабельность предприятия, тем большее кол-во его работников ( служащих) работают на формирование прибыли, и меньший удельный вес тех, кто "создает самоокупаемость".
Грубо говоря: при неэффективном, низкорентабельном производстве из 10 сотрудников 8 создают кол-во продукции для преодоления точки безубыточности, и только 2-ое формируют прибыль.
В успешном производстве из 10-ти человек 2-ое создают достаточное кол-во продукции для окупаемости предприятия, а остальные 8 человек формируют прибыль
Значит, при сокращении рынка наибольшее кол-во увольнений придется именно на высокорентабельные производства. Просто потому, что из 10 безопасно можно уволить 8 человек, и при этом компания останется на плаву
Таким образом, высокорентабельные предприятия и являются основными поставщиками временных безработных, именно в них наибольший процент увольнений( посмотрите на статистику увольнений БМВ и Тойоты)
Но сокращение объемов выпуска продукции ведет к сокращению занятости и в смежных отраслях, занятых перераспределением и реализацией продукции ( системы трейдеров, логистические компании и рекламные агентства, спредприятия-смежники и тп))
И чем выше уровень специализации в социуме, чем эффективнее его производительные силы- тем больше уровень риска, тем менее надежна вся система в целом. Единственная защита, которую может выработать конгломерат из субъектов производителей и потребителей - это стандартизация, при которой состояние рынков становится хоть чуть более прогнозируемым и хоть как-то управляемым
А там, где навязываются протоколы, стандарты "уровня жизни" .. там, где от скорости и структуры потребления одного зависит, в конечном счете, благосостояние всех- неизбежно возникает конфликт между собственной идентичностью и необходимостью социального признания, а значит, растет напряжение во всей системе целиком
