По сути, Прохоров сделал работу настоящего РП. Он создал среду, стимул, который включает внутренние ресурсы команды на получение максимально возможного результата минимально возможными затратами
У людей, которые горят своим делом, наработок разных стадий готовности ( от формулировки концепта до расчетов и чертежей) вагон и маленькая тележка
Вообще пласт рационализаторов и изобретателей..любых людей, кто увлечен своим делом- это мощнейшие залежи, содержащие офигенный потенциал на своих "обкладках." Задача руководителя проекта построить такую систему, которая бы не генерировала сама, а просто бы не мешала на первом этапе "всплытию" из недр личных письменных ящиков и винчестеров идей, предложений, разработок, а на втором- отсеивала сомнительные, и оставляла в фокусе внимания самые перспективные, с точки зрения проекта, предложения.
Судя по всему, Прохорову это блестяще удалось
Совершенно искренне жалею, что связан со своим работодателем личным обещанием. Шеф неукоснительно выполняет свои обязательства, и у меня нет морального права положить заявление об уходе, это было бы бесчестно с моей стороны..
А так бы продался Прохорову с щенячьим визгом и Томасом за компанию :)
